四川林业集团组织召开纪检干部座谈会

为进一步加强公司纪检干部队伍建设，厚植忠诚干净担当政治底色，提升公司纪检工作质效，更好服务保障公司深化改革创新发展，近日，四川林业集团组织召开纪检干部座谈会，公司党委副书记、纪委书记、职工董事杨声利出席会议并讲话。

会议集中观看了《吹响反腐冲锋号 正风反腐不妥协》先进纪检监察干部纪录片，传达学习了《中共四川省纪委关于六起耍特权、搞特殊典型问题的通报》精神。会议指出，公司全体纪检干部既要学习先进典型恪尽职守的敬业精神，在忠诚履职尽责、积极担当作为上走在前、作表率。更要以案为鉴，深刻汲取违法人员的惨痛教训，管住管好自己和身边人，切实履行好纪检干部的监督职责。

会上各直属（直管）企业就2023年纪检工作开展情况以及今年的工作计划作了交流发言。

最后，杨声利就抓好四川林业集团2024年纪检工作提出了四点要求。一是学习贯彻新思想再深入，加强具体化精准化常态化政治监督检查。要紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神，以项目式监督、组合式检查、专题监督调研为抓手，找准政治监督的切入点、结合点、着力点，不断丰富政治监督具体化、精准化、常态化的方式手段。二是坚持党性党风党纪一起抓，以严明纪律严实作风营造良好发展环境。要严查案件不手软，对顶风违纪行为露头就打、从严查处；严守节点不放松，把防治节日“四风”问题作为重要任务，巩固全面从严治党成果；从严监督不停步，对反复性顽固性、隐蔽隐性问题深挖细查、靶向发力。三是聚焦关键少数、关键岗位、关键环节，靠前监督、精准监督，确保权力规范有序运行。要紧盯“一把手”和班子成员，把对“关键少数”履职用权的监督融入日常、抓在经常，督促以上率下，使铁的纪律转化为党员领导干部的日常习惯和自觉遵循。全面梳理权力运行中的风险环节，针对工程建设、招投标等重点领域开展专项整治，有效防范廉洁风险。四是坚持系统施治一体推进“三不腐”，营造风清气正政治生态。要做好查办案件“后半篇文章”，着力发现解决案件背后的深层次问题，使严厉惩治、规范权力、教育引导贯通协调，同时深入开展以案促改、以案促建、以案促治，从制度层面堵塞漏洞、补齐短板，从思想层面筑牢防线、廉洁自律。

各直属（直管）企业纪委书记、纪检工作分管领导、专兼职纪检干部共计20余人参加座谈。